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    資訊中心 >> 集團新聞
    陽光行,快樂游
    ——記2021年集團公司組織員工出游 7月8日、7月22日公司組織集團員工及項目管理人員分兩批赴峨眉樂山旅游。行程第一天,員工來到了峨眉山,峨眉山以雄、秀、奇、幻著稱于此,素有“峨眉天下秀”之譽,乘車前往雷洞坪,步行到接引殿,逆階而上,沿途看到了猴子和松鼠等可愛的小動物,乘索道至金頂,拜謁了普賢菩薩。 第二天,大家從千古寺廟萬年寺順階而下,一路經過白龍洞、清音閣、生態猴區,這里諸峰相映,蒼翠環照,樹木以闊葉樹為主,還有針葉樹種,林間濕潤、清新的空氣令人陶醉。 第三天,員工參觀了樂山大佛。佛像71米高,岷江、大渡河、青衣江三江于此匯合,氣勢磅礴,惟妙惟肖,堪稱絕妙奇觀?!吧绞且蛔鸱?,佛是一座山”,千年以來,大佛安詳的端坐于此。 另外地產公司也根據工作安排有計劃地組織員工前往邛海、瀘沽湖游玩。 此次旅游全體同事團結一致,相互幫助登上了山頂,完美的體驗了整個行程,累并快樂著。不僅體驗了地方文化,品嘗了當地美食,也放松了大家的心情,緩解了工作的壓力,增進同事間的感情,提高的公司的凝聚力。峨眉山金頂樂山大佛瀘沽湖西昌邛海瀘沽湖景區清音閣金頂云海
    十 年 有 你
    ——記中和達集團2020年新春團拜會暨云友十周年慶 2020年1月18日上午四川中和達集團有限公司在皇冠假日酒店召開了以“拾年有你”為主題的新春團拜會暨云友十周年慶。集團公司及所屬各分(子)公司,集團各合作單位及特邀嘉賓歡聚一堂,共迎新春。 一曲《鼓動未來》作為全場氣氛的開場,一首《“鼠”你快樂》拉開了2020年新春團拜會的序幕。年會開始集團董事長雷云友先生發表新春賀詞、特邀嘉賓也帶來了新春致辭和對云友的祝福。 今年的節目依然為公司內部員工自編自演,每個節目從編排到最后都付出了很多心血。有搞笑的反串小品《貴妃駕到》、精彩的詩朗誦《十年有你》、情景詩朗誦《十年》、相聲《童年趣事》、婀娜的古典舞《知否知否》《麗人行》、手語舞《大家》以及動感的爵士舞《kill this love》等,一次次將氣氛推向高潮。 年會同時頒發了優秀項目基層員工、優秀員工、優秀領導人、優秀項目經理、優秀團隊、協作獎等獎項,集團對優秀員工和團隊一年來的辛勤工作進行了大力表彰!今年年會同樣少不了激動人心的抽獎活動,幸運觀眾獲得了最新款蘋果手機、蘋果平板電腦、幸運紅包等獎品。 團拜會期間,播放了集團公司及各分子公司的宣傳視頻及美好祝福的新春短片,愿公司未來更美好。 年會最后,在董事長雷云友先生的舉杯祝福下,午宴開始!席間來賓互敬,紛紛為來年的友好合作頻頻舉杯,共同祝愿美好未來!集團董事長雷云友先生致新春賀詞 年會主持人 光影舞動:《我們的靈魂》漢子合唱:《父親》手語歌舞:《大家》古典舞:《知否知否》詩朗誦:《十年有你》古典舞:《麗人行》相聲:《童年趣事》舞蹈:《“鼠”你快樂》小品:《貴妃駕到》禮儀操:《春風麗人》情景詩朗誦:《十年》攀枝花項目誓師大會合唱:《我和我的祖國》
    崇尚禮儀 規范司機隊伍管理
    ——集團公司舉行司機禮儀及安全文明駕駛常識培訓 崇尚禮儀,是提升企業形象的現實所需,安全文明駕駛,是對行政司機工作最基本的要求。為加強司機商務禮儀意識和安全文明駕駛常識學習,提升司機禮儀規范和安全文明意識,進一步提升我公司形象。7月25日,集團行政人事部在四樓會議室舉行了司機禮儀等內容培訓,全體司機參訓。 理論知識講解中 培訓中,分別從司機禮儀和安全文明駕駛兩大方面內容展開,對司機的著裝、行車文明等禮儀要求,以及行車安全進行了詳細的講解和案例分享,同時對汽車構造原理、常見問題進行了講述,不僅讓司機們加深了對禮儀知識的理解,掌握了具有實用性的駕駛禮儀知識,同時也加強了司機隊伍間的了解與溝通,提升合作意識。 下午,每位參訓人員進行了實操訓練及考核,對整個商務接待禮儀,包括車內用語、上下車引導、電梯商務禮儀等一一進行學習,針對遇到車輛故障的突發狀況,每位參訓司機演練了更換備胎的全套流程,并實際演練商務接待流程,學以致用,加深各位學員的印象。 現場講解商務接待禮儀 引領貴賓的禮儀 更換車輛備胎現場操作 理論及實操課程結束后,每位參訓人員完成了理論考試。 理論考試中 參訓的司機表示,通過此次培訓,更加意識到作為行政司機,在任何場合,都要規范自己的言行舉止,踐行職業禮儀,為公司樹立良好形象,做到安全、文明出行。
    集團公司開展《合同法》專題培訓
    為進一步提高企業合同管理水平,增強法律意識,做好經營中的法律風險把控。12月11日,在集團四樓會議室開展了2018年集團公司針對《合同法》及合同簽訂注意事項的專題培訓。此次培訓由集團法務部法律顧問鄭為民律師主講,來自集團公司各單位、各分(子)公司及項目部共計50余人參加了此次培訓。 培訓中,法律顧問鄭律師對合同的定義做了概述、針對合同的主體認定,日常合同擬定中容易出現的問題,結合案例進行了反復強調,如騎縫章的加蓋、修改部分需合同簽訂雙方簽字確認、合同中涉及的稅金應注明稅金承擔方式、發票開票日期等細節問題進行了詳細講解。針對多種合同形式及其對應的簽訂注意事項也給與了充分的講解,使參訓人員對做好合同簽訂工作、防范合同法律風險的重要性有了新的認識。 培訓結束后,集團總經理黃祥彬做了講話,旨在通過專題培訓加強合同管理相關人員對外談判、簽訂合同的能力,減少生產經營中易出現的法律風險。希望大家認真學習,不斷進步,逐步提高本部門、本公司的合同管理水平。 此次培訓使大家對認識合同、簽訂合同的一些細節有了更進一步的理解,不僅知道要如何做,更明白了為什么這樣做,獲益匪淺。以下將鄭律師精心整理的課件附后,請集團所有員工認真學習,結合工作中情況進行總結,讓自己和公司共上一臺階。
    “打造高效團隊” ----集團員工拓展活動報道
    “打造高效團隊” ----集團員工拓展活動報道 2018年3月9日,鹿野苑拓展基地陽光明媚,風和日麗。集團員工及項目管理人員共計47人來到這里開始了為期一天的員工拓展培訓活動。 此次拓展培訓主題為“打造高效團隊”,旨在熔煉團隊,促進團隊溝通,增強團隊協作,促使大家敢于擔當責任,勇于挑戰自我、挖掘潛力,進一步提升團隊的戰斗力和凝聚力,打造一支團結協作、勇于進取、富有激情的優秀團隊。 到達拓展基地后,大家被分成藍、黃、橙色三隊,各隊選出了本隊隊長,并給本隊命名,設計Logo與隊形,所有這些程序,全部在規定時間之內完成。這是集體智慧與團隊精神的考驗,盡管時間短暫,但每個隊都給出了優異的答案。 準備工作就緒后,進入到訓練環節,上午教練安排了“爭分奪秒”拓展項目。大家群策群力,找到最快捷最有效的方法在最短的時間按大小順序翻出所有牌面。此環節為提高統籌能力和分工協作能力及增強團隊執行力。 爭分奪秒 下午,我們迎來了本次拓展活動的最高潮“挑戰NO.1”,此環節由六個小游戲組成。這是對大家敢于承擔、勇于擔責的考驗,是對領導團隊組織決策力、應變能力的考驗,更是對團隊每個人集體榮譽感、團隊凝聚力的深度考驗;在經歷過一次次的失敗后,大家不言放棄、轉變思路、快速調整,一起承擔、相互鼓勵。 移形換位 親密接觸
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